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職員組合ニュース2016年度第10号を発行しました03/22 14:54
○3.1 団体交渉報告現場の教職員と向き合った検討を!・要求項目の概要1.不利益変更となる配偶者扶養手当減額の中止・緩和措置2.時間雇用教職員の5年雇止め制度撤廃・無期転換3.通勤手当の支給時間雇用教職員・事務職員(特定業務)・再雇用職員○アルバイト始める前の労働法 他人事じゃないブラックバイト講師:青木克也さん日時:4月21日(金)18:30~会場:法経本館1階 11番教室・お近くの学部生...
「アルバイト、始める前の労働法」 〜学生向け労働法セミナー03/22 10:41
日 時:2017年4月21日(金) 18:30〜 会 場:京都大学吉田キャンパス 法経本館1階西端 法経11番教室 講 師:青木 克也 さん    高校生や大学生へのワークルール教育を多数経験。     現在、京都大学法学研究科博士課程で労働法を研究 概 要:★クイズで学ぼう! ワークルールの基本     ★休めない!? 辞められない!? 「ブラックバイト」の怖さ     ★困った時の...
福利厚生案内誌 Union Welfare 2017 Spring を発行しました03/02 12:17
京都大学職員組合がご案内する、より豊かなワーク&ライフのための福利厚生インフォメーション、“Union Welfare”創刊!【特集1】個人型確定拠出年金 iDeco ってなんだ?【特集2】マイナンバーとはどう向け合えば良いのか?【京大職組の福利厚生事業のご案内】★法律相談★心の健康相談★子育て・保育園相談★ホテル利用優待★初級英会話★生け花教室★うたごえ喫茶★住宅取得割引き☆Voice 利...
2/22(水)、「無期雇用化に係る時間雇用教職員の就業規則の「年度内」、「通算雇用5年上限」規...02/22 11:45
 職員組合は2月22日(水)に下記の「無期雇用化に係る時間雇用教職員の就業規則の「年度内」、「通算雇用5年上限」規定を削除する要求書」を総長に提出しました。 ★170222総長宛:無期雇用化に係る就業規則改正要求書.docx ★170222総長宛:無期雇用化に係る就業規則改正要求書.pdf (下記、要求書のテキストです。) 2017年2月22日 京都大学総長  山極 壽一...
職員組合ニュース2016年度第09号を発行しました02/22 11:21
○5年雇止め撤廃・無期転換の実現、通勤手当の支給、賃金改善を求め団体交渉今期第2回目・要求項目1.人事院勧告などの賃金改善について2.「5年雇い止め撤廃、無期雇用転換促進について」3.2014 年の時間雇用教職員就業規則改正で廃止された通勤手当の復活と支給を行うこと( 併せて再雇用職員、事務職員( 特定業務) にも同様の通勤手当を支給すること)。○団体交渉の論点と主張○感染拡大の損害は甚大 ...

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2013/07/23

桂キャンパスで宣伝行動を実施しました(賃金請求訴訟について)

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京都大学職員組合は、7/23(火)のお昼休みに桂キャンパスの食堂前において、賃金請求
訴訟についての宣伝行動を実施しました。http://youtu.be/oeD3Q0wIOzE

今回の宣伝行動では、西牟田委員長の訴えに続き、高山佳奈子原告団長(副委員長)も
マイクを握って訴えました。留学生や外国人研究者の方々の通行も多く見られたため、
英語での訴えかけも行いました。


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