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職員組合ニュース2018年度第05号を発行しました02/15 12:04
○12.27団体交渉報告時間雇用教職員の通勤手当回復、病気休暇有給化へ
【第2次募集】「大学を壊すな!」賛同署名とメッセージを募集します02/14 16:00
賛同署名とメッセージの募集サイト:http://bit.ly/2CV1V3x  京大職組が加盟する全国団体、全国大学高専教職員組合(全大教)は、 昨年12月末に“(緊急声明)国立大学の運営費交付金「評価配分枠」の即時 撤廃を求めます” https://zendaikyo.or.jp/index.php?key=jovyi6vdp-544#_544 を発表し、同時に「#大学を壊すな 国...
要求書「例外措置を萎縮させている通知等の見直しを求めます」を提出しました02/06 12:00
                                                         2019年2月6日 京都大学総長 山極 壽一 殿                      京都大学職員組合                       中央執行委員長 江田 憲治      例外措置を萎縮させている通知等の見直しを求めます  今年度より、...
文学部支部機関紙「けやき」No.610発行しました01/28 14:55
◯文学部支部アンケート特集号
国家賠償請求事件控訴審口頭弁論および報告会01/23 15:55
 1月22日13時30分から、大阪高等裁判所(第14民事部)にて、国立大学法人 に賃下げを要請した行政指導の違法性に基づく国家賠償請求訴訟の控訴審口頭 弁論が開かれました。傍聴と報告会には、京大のほか、大阪大、大阪教育大、 神戸大の各単組、全大教、京大職組OB会の方々合計10名にお越しいただきま した。  京大はすでに労働裁判が2017年6月に最高裁で敗訴となっていますが、大学 法人...

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2018/11/26

団体交渉を申し入れました

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 職員組合は2018年11月26日付けで、下記、要求事項にかかる団体交渉を申し入れました。
 交渉日が固まり次第、組合員のみなさまにご案内いたします。


 (下記、要求書のテキストです。)

2018年11月26日

京都大学総長 山極 壽一 殿

                京都大学職員組合
                    中央執行委員長 江田 憲治

団体交渉申入

 団体交渉の方式及び手続に関する労働協約第5条に基づき、下記の要求事項にかかる団体交渉を申し入れます。早急にご準備いただきますよう、お願いいたします。また、交渉日までに団体交渉前に文書回答をご提示いただきますよう要請いたします。
なお、要求項目の構成につきましては、前回団体交渉申入時に提出した別紙1の「京都大学職員組合2018年度 団体交渉申入予定要求事項」をご参照ください。今回申入れ要求事項についての要求趣旨につきましては追って提出いたします。

1-雇用安定化にかかる要求
1-5.恒常的な業務に従事する特定医療技術職員は、期限の定めのない労働契約に転換すること。

2-賃金にかかる要求
2-3.時間雇用教職員、再雇用教職員、事務職員(特定業務)、特定有期雇用教職員に通勤手当を支給すること。

3-職種・雇用形態別の要求
3-5.看護師の要求
(1)看護師に長日勤手当を支給すること。

3-6.時間雇用教職員の要求
(1)常勤職員と同様の病気休暇を付与すること。差し当たり現在の無給10日間の病気休暇を有給で取り扱うこと。
(2)感染症に罹患の場合には出勤停止(有給)の取り扱いとすること。
(3)年次有給休暇の付与条件・付与日数を常勤職員と同様に取り扱うこと。

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