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Facebookページ:https://www.facebook.com/KyodaiUnion/ Twitter:https://twitter.com/kyodai_union Title :就職氷河期世代の“叫び” Source :NHKニュース|News Up Date :2019/10/21 https://www3.nhk.or.jp/news/html/20191021/k...
団体交渉を申し入れました10/16 16:30
 職員組合は2019年10月11日付けで、下記、要求事項にかかる 団体交渉を申し入れました。  交渉日が固まり次第、組合員のみなさまにご案内いたします。 (下記、要求書・要求趣旨のテキストです。)        2019年10月11日     京都大学総長 山極 壽一 殿                  京都大学職員組合                      中央執...
Index 10/7-10/1410/15 11:50
Facebookページ:https://www.facebook.com/KyodaiUnion/ Twitter:https://twitter.com/kyodai_union Title:トヨタ前代未聞の労使交渉、「変われない社員」への警告 Source:日本経済新聞 Date:2019/10/15 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO50896...
職員組合ニュース2019年度第03号を発行しました10/07 15:44
○不安定雇用の問題性 京都大学全体として認識の向上を・総長すら理解不十分な5年雇止め問題・無期転換ルールの本来の趣旨が学内で共有されているのか?・同一労働・同一賃金の実現に向けて・最低賃金は法人化後45% も上昇しているのに、京大は14 年間据え置き・京大法人は交渉の義務を果たせ!○2020年オリジナル卓上カレンダー準備中
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Facebookページ:https://www.facebook.com/KyodaiUnion/ Twitter:https://twitter.com/kyodai_union Title:12年勤務して手取14万円「日本終わってますよね?」に共感の声 「国から『死ね』と言われているみたい」「日本はもはや発展途上国」 Source:キャリコネニュース Date:2019/10/06 ...

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2018/11/26

団体交渉を申し入れました

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 職員組合は2018年11月26日付けで、下記、要求事項にかかる団体交渉を申し入れました。
 交渉日が固まり次第、組合員のみなさまにご案内いたします。


 (下記、要求書のテキストです。)

2018年11月26日

京都大学総長 山極 壽一 殿

                京都大学職員組合
                    中央執行委員長 江田 憲治

団体交渉申入

 団体交渉の方式及び手続に関する労働協約第5条に基づき、下記の要求事項にかかる団体交渉を申し入れます。早急にご準備いただきますよう、お願いいたします。また、交渉日までに団体交渉前に文書回答をご提示いただきますよう要請いたします。
なお、要求項目の構成につきましては、前回団体交渉申入時に提出した別紙1の「京都大学職員組合2018年度 団体交渉申入予定要求事項」をご参照ください。今回申入れ要求事項についての要求趣旨につきましては追って提出いたします。

1-雇用安定化にかかる要求
1-5.恒常的な業務に従事する特定医療技術職員は、期限の定めのない労働契約に転換すること。

2-賃金にかかる要求
2-3.時間雇用教職員、再雇用教職員、事務職員(特定業務)、特定有期雇用教職員に通勤手当を支給すること。

3-職種・雇用形態別の要求
3-5.看護師の要求
(1)看護師に長日勤手当を支給すること。

3-6.時間雇用教職員の要求
(1)常勤職員と同様の病気休暇を付与すること。差し当たり現在の無給10日間の病気休暇を有給で取り扱うこと。
(2)感染症に罹患の場合には出勤停止(有給)の取り扱いとすること。
(3)年次有給休暇の付与条件・付与日数を常勤職員と同様に取り扱うこと。

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