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Index 7/27〜8/208/03 14:30
Facebookページ:https://www.facebook.com/KyodaiUnion/ Twitter:https://twitter.com/kyodai_union Title:深夜・休日の在宅勤務、容認姿勢を明確に 指針改定へ Source:大学ジャーナルオンライン Date:2020/08/02 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO...
Index 7/20〜7/2607/27 12:00
Facebookページ:https://www.facebook.com/KyodaiUnion/ Twitter:https://twitter.com/kyodai_union Title :パラグアイ学費無償化/全8公立大で実施へ/上院可決、学生「運動の勝利」 Source :しんぶん赤旗 Date :2020/07/26 https://www.jcp.or.jp/akahata...
本日(7/20(月)8:30~15:00)、総長選挙にかかわる意向投票です07/20 10:55
教職員のみなさま  総長選考にかかわる「意向調査」が本日の8:30~15:00にかけておこなわ れます。  前回の総長選挙がおこなわれた6年前に比しても、「トップダウン」の意 思決定という仕組みが格段に強化されています。そのことを考えるならば、 誰が総長になるかという問題は、わたしたち教職員の労働条件、研究・教 育・医療をめぐる環境にも大きくかかわってくると考えざるをえません。  こ...
公開質問状への回答に対する所見(京都大学職員組合中央執行委員会)07/15 13:09
 京都大学職員組合中央執行委員会は、総長選挙の候補者5氏から寄せられた総⻑選挙にかかわる公開質問状の回答(質問1を除く)についての所見を発表しました。なお、この所見は、候補者のご回答と併せて職員組合ニュースにも掲載し、学内配布いたしております。 【質問2】「政府の科学政策について」は、科学技術法基本法改正を基本的に歓迎する大嶋氏、湊氏、その問題点を強調する時任氏、寶氏、国会で決められた法...
職員組合ニュース2019年度第12号を発行しました07/15 12:35
○総長選挙にあたっての公開質問状回答質問1.京都大学の存在意義と進むべき方向について質問2.政府の科学政策について質問3.教員の年俸制度導入について質問4.常勤教職員の削減計画について質問5.時間雇用職員の「5年雇い止め」制度について質問6.組合の掲示ボードについて○総長選考会議が発表した6人の候補者・大嶋 正裕(工学研究科)・北野 正雄(理事)・寶 馨(総合生存学館)・時任 宣博(化学研究...

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2020/03/04

病気休暇有給化の前倒しが実現!

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  職員組合は、これまでの団体交渉において、無給扱であった時間雇用教職員等の病気休暇の有給化を継続的に求めてきており、京都大学法人はこれに応じて就業規則の改正により2020年度より有給化することを表明していました。

 職員組合は、新型コロナウイルス(COVID-19)感染症が日本に広まる中、国内検査体制が充分でない状況に鑑み、同感染症が疑われる症状がある場合には躊躇なく仕事を休むことができるようにするため、病気休暇の有給化を来年度を待たず直ちに実施することを総長宛に申し入れていました。

http://ow.ly/J9ro50yCftW 

 京都大学法人も、事態の緊急性から職員組合の要求に応じ、病気休暇の有給化を前倒して実施することを表明しました。京都大学法人の迅速な判断・対応に敬意を表します。また、政府の要請により小中学校・高校・特別支援学校が相次いで休校となっていることから、これに加えて、低学年の小学生や特別支援学校に通う子どもを抱える教職員への特段の措置を講じられることを期待します。

 なお、新型コロナウイルス(COVID-19)感染症は既に厚生労働省の指定感染症になっていることから、病休取得後に同感染症が判明した場合には、出勤停止措置(有給)扱いとなり病休は消化されません。疑わしい症状の場合には迷いなく有給扱いとなった病休を取得してください。

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