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Index 10/15〜10/2110/23 10:55
Facebookページ:https://www.facebook.com/KyodaiUnion/ Twitter:https://twitter.com/kyodai_union Title :就職氷河期世代の“叫び” Source :NHKニュース|News Up Date :2019/10/21 https://www3.nhk.or.jp/news/html/20191021/k...
団体交渉を申し入れました10/16 16:30
 職員組合は2019年10月11日付けで、下記、要求事項にかかる 団体交渉を申し入れました。  交渉日が固まり次第、組合員のみなさまにご案内いたします。 (下記、要求書・要求趣旨のテキストです。)        2019年10月11日     京都大学総長 山極 壽一 殿                  京都大学職員組合                      中央執...
Index 10/7-10/1410/15 11:50
Facebookページ:https://www.facebook.com/KyodaiUnion/ Twitter:https://twitter.com/kyodai_union Title:トヨタ前代未聞の労使交渉、「変われない社員」への警告 Source:日本経済新聞 Date:2019/10/15 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO50896...
職員組合ニュース2019年度第03号を発行しました10/07 15:44
○不安定雇用の問題性 京都大学全体として認識の向上を・総長すら理解不十分な5年雇止め問題・無期転換ルールの本来の趣旨が学内で共有されているのか?・同一労働・同一賃金の実現に向けて・最低賃金は法人化後45% も上昇しているのに、京大は14 年間据え置き・京大法人は交渉の義務を果たせ!○2020年オリジナル卓上カレンダー準備中
Index 9/30〜10/610/07 11:50
Facebookページ:https://www.facebook.com/KyodaiUnion/ Twitter:https://twitter.com/kyodai_union Title:12年勤務して手取14万円「日本終わってますよね?」に共感の声 「国から『死ね』と言われているみたい」「日本はもはや発展途上国」 Source:キャリコネニュース Date:2019/10/06 ...

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2018/11/06

11/6 団体交渉を実施しました

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本日11/6(火) 9:30〜11:00、下記の要求事項について団体交渉をを実施しました。

交渉の内容は後日に職員組合ニュースなどでご案内いたします。

181015団体交渉申入書.pdf
181015申入_団体交渉要求趣旨.pdf

今回の団体交渉は、2018年度団体交渉申入予定要求項目 のうち、1回の
交渉で取り扱える項目を抜粋して、第1弾の交渉として申し入れた
ものです。追って第2弾、第3弾の交渉を申し入れていく予定です。


今回の団体交渉で取り上げた要求事項

1-雇用安定化にかかる要求
1-1.5年雇止め制度を撤廃すること。

1-2.時間雇用教職員に比べ割高な費用を要する派遣職員の採用を縮
小し、その縮小相当の費用を時間雇用教職員の5年を超える雇用継
続や事務職員(特定業務)の増員に充てる方針を打ち出すこと。

1-3.例外措置の取扱方針が2010年2月の理事通知より変更(厳格化)されていないことを改めて学内に通知すること。

1-4.例外措置について、時間雇用教職員の雇用安定に資する全学共
通の基準やガイドラインを示すこと

2-賃金にかかる要求
2-1.教員・職員共に賃金水準を近隣大手私立大学並みに引き上げること。

2-2.最低限、今期の人事院勧告の給与改善を早急に実施し、それ以上の改善を図ること。

3-職種・雇用形態別の要求
3-1.教員の要求
(1)政府が示す「国立大学における人事・給与マネジメント改革」による教員の年俸制移行を行わないこと。

16:15 | 投票する | 投票数(0) | 団交・要求活動