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職員組合ニュース2018年度第08号を発行しました03/22 18:13
○例外措置関連の通知が改訂 「更新評価の厳格化」が削除 職員組合の要求が実現・例外措置にかかる不適切な通知を指摘・例外措置制度に変更ないと言うが・「更新評価の厳格化」は例外措置を抑制する・例外措置の積極的な適用を○賃金請求訴訟 国家賠償控訴審判決言渡し原告・控訴人 高山佳奈子(職員組合副委員長・法学研究科教授)
職員組合ニュース2018年度第07号を発行しました03/20 18:41
○「タテカン」団交の報告――職組の要求・質問にまともに答えず、事実を歪曲する京大法人江田 憲治(京大職組中央執行委員会委員長)高山 佳奈子(京大職組中央執行委員会副委員長)栗山 敦(京大職組中央執行委員会書記次長)駒込 武(京大職組中央執行委員会委員)(1)事実関係を無視した不誠実な理事の回答(2)組合の看板はどうして京都市の条例に違反しているのか?――京大法人の不誠実な対応と不充分な回答(...
職員組合ニュース2018年度第06号を発行しました03/08 17:37
○時間雇用教職員の休暇制度が改善されます 職員組合の要求が実現!・年休付与要件の改善・結婚休暇の創設・忌引き休暇取得の要件緩和・年休計画付与の問題点○職員組合は総長宛に下記の要求を行いました2019年5月1日「天皇即位の日」の祝日化により非常勤職員の賃金が減収となることを回避する措置を講ずることを求めます○「高等教育無償化」の選別政策は間違っている京都大学職員組合 中央執行委員長 江田 憲治...
2019年5月1日「天皇即位の日」の祝日化により非常勤職員の賃金が減収となることを回避する措置...03/04 18:10
                            2019年3月4日 京都大学総長 山極壽一 殿                    京都大学職員組合                      中央執行委員長 江田憲治      2019年5月1日「天皇即位の日」の祝日化により 非常勤職員の賃金が減収となることを回避する措置を講ずることを求めます  日頃は京都大学の発展...
福利厚生案内誌 Union Welfare 2019 Spring を発行しました03/01 15:02
【特集】扶養にかかる控除と手当【京大職組の福利厚生事業のご案内】★京都第一法律事務所 案内★法律相談★心の健康相談★子育て・保育園相談★住宅取得割引き★英会話教室★生け花教室★うたごえ喫茶☆Voice 利用者(組合員)の声 那須一夫さん(図書館職員)★近畿ろうきん [ろうきん教育ローン]★住宅所得割引制度 協定事業者の広告(PDF版に掲載なし)

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2018/10/30

11/9(金)投票日 吉田事業場過半数代表者候補 田中真介さんに投票を

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 11月9日(金)に吉田事業場過半数代表者を選出する投票が実施されます。

京都大学職員組合は、当組合の前中央執行委員で国際高等教育院准教授の田中真介さんを推薦しています。

 11月9日(金)の投票時間は11:00〜14:00と短くなっています。お忘れないよう、必ず投票に行きましょう。投票日にご都合が悪い方は、10月30日(火)〜11月7日(水)までの間、ご所属部局の総務担当部署で期日前投票も受け付けられていますのでご利用ください。

教職員みなさんの信任の一票を田中真介さんにお寄せいただきますよう、よろしくお願いします。

 11月9日(金)の投票所一覧は下記URLからご参照ください。

2019年 吉田事業場過半数代表者候補

田中 真介

国際高等教育院 准教授|京都大学職員組合 前中央執行委員

病院、桂、宇治、熊取、犬山、大津の各事業場でも過半数代表選挙
が予定されています。今回のお知らせは吉田事業場についての
ご案内となりますので、ご注意ください。

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○過半数代表者とは
…労使協定の締結当事者となり、大学側が就業規則を制定・改正するにあたり、意見を申し述べる役割をもちます。労使協定の一例として、残業時間の上限を取り決める、いわゆる「36協定」や、教員に適用されている裁量労働制などがあります。
その他、派遣労働の受け入れ期間を延長する場合、使用者は過半数代表者に意見を求めなければなりません。派遣労働の受け入れが、常用労働の代替になっていないか、雇用の安定を損ねるものではないかといった観点などから過半数代表者は適切な意見を述べることが求められます。
なお、労働組合が、その事業場の過半数の労働者を組織している場合には、過半数代表の選出は不要になります。

11:20 | 投票する | 投票数(0) | 過半数代表