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専門業務型裁量労働制適用の教職員の打刻と在室時間申告についての要望書を提出しました04/01 17:14
2020年4月1日 京都大学 労務担当理事      平井 明成 殿 京都大学職員組合       中央執行委員長 駒込 武 要 望 書  2020年4月1日より、「専門業務型裁量労働制を適用される教職員に係る健康確保のための在室時間登録システム」が本稼働しております。  これに関する2019年9月12日付総人職第51号「専門業務型裁量労働制を適用される教職員に係る労働時間の...
文学部支部機関紙「けやき」No.616発行しました03/30 13:40
◯2020年2月28日2019年度アンケート結果を基に文学研究科長&事務長懇談会実施(報告)・時間雇用用務員の欠員補充と例外措置について・常勤職員削減について・総長選挙について・教員の自己点検・評価について・文化遺産学・人文知連携センターの設置について・裁量労働制教員の健康確保について・職員の定年延長について・非常勤教職員の労働条件について
Index 3/22〜3/2903/29 19:27
Facebookページ:https://www.facebook.com/KyodaiUnion/ Twitter:https://twitter.com/kyodai_union Title:静岡大学 4月9日から授業再開に…不安の声 Source:SBSテレビ Date:2020/03/30 https://www.at-s.com/sbstv/videonews/?id=WdRUg...
Index 3/16〜3/2203/23 16:40
Facebookページ:https://www.facebook.com/KyodaiUnion/ Twitter:https://twitter.com/kyodai_union Title :英、コロナ休業の労働者に賃金8割支給 月32万円まで [新型肺炎・コロナウイルス] Source :朝日新聞デジタル Date :2020/03/21 https://www.asahi.com/...
職員組合ニュース2019年度第08号を発行しました03/18 18:16
○タテカン団交(2020.2.7)議論は噛み合わず平行線 引き続き交渉・面積規程について・外向けに看板を出す意義・規程の内容について○この春、新たに着任されるみなさん 京都大学には職員組合があります

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2019/11/29

ミニ講義「大学共通テスト、その何が問題か」を実施しました

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演 題:「大学共通テスト、その何が問題か」


日 時:2019年11月25日(月) 17:30〜

会 場:京都大学本部キャンパス 総合研究2号館 法科第2教室



【講義概要】
 大学入学共通テストの導入が大きな社会的注目を集めています。英語民間試験の導入と国語・数学における記述式問題の採用が「改革」の目玉とされてきましたが、高校生や高校教師が中心となって地域や経済力による格差を指摘する中で、英語民間試験は必須のことではなくなりました。国語・数学における記述式問題については文部科学省が61億円でベネッセに採点業務を委託することになりましたが、学生アルバイトも利用しての採点で公正・公平を保つことができるのかという疑問が噴出しています。英語について、京都大学は民間試験の成績を「出願資格」の判断に利用するとしていましたが、その方針に問題はなかったのか、考えてみる必要があります。11月29日(金)には各国立大学が2021年度入試の変更点を改めて公表することになっています。京都大学はどのような判断をすべきでしょうか?
 そもそもなぜ、このような入試「改革」がおこなわれたのでしょうか?導入をめぐる手続きはどのようなものだったのでしょうか?英語を「話す」「書く」能力や思考力を養成することが大切だとして、それを実現するために本来ならばどのような入試改革が望ましいのでしょうか? 講師としてお招きする羽藤由美先生(京都工芸繊維大学教授、応用言語学)は、国会でも参考人として意見陳述され、「国立大学は若者を犠牲にすることに加担するな—迷走を続ける英語入試改革の現状」(『岩波書店 科学』2019年9月)などの論考を発表されています。Twitterでは「絶望の極みは、入学者選抜の実施主体である大学の教職員の多くがこの問題に無関心であること」とつぶやかれてもいます。たとえ遅ればせながらでも、「無関心」を克服し、実施主体としての責任を感じることのできる場としたいと企画しました。

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