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病院支部機関紙「とんぷく」2020年度第01号を発行しました。01/12 16:42
○11.2病院長・看護部長懇談 現場からの要求 一歩でも前進を! 11月2日に病院長・看護部長懇談を行いました。宮本病院長、井川看護部長、佐々木事務部長、はじめ6名が参加されました。コロナ禍ではありましたが、十分な間隔をあけて対面の懇談で行いました。1.新型コロナウイルス(COVID-19)へ  の対応について2.特定有期雇用職員の常勤化について3.長日勤手当て、賃金について4.看護師の働き...
Index 1/4〜1/1101/12 11:23
Facebookページ:https://www.facebook.com/KyodaiUnion/ Twitter:https://twitter.com/kyodai_union Title:ウーバー配達員の不法残留相次ぎ発覚 実は雇用関係なし Source:東京新聞 Date:2021/01/11 https://www.asahi.com/articles/photo/AS20210...
1/25(月)12:10- 「日本学術会議問題と大学--軍事研究・自治・組合--」01/08 12:05
菅首相により日本学術会議会の会員任命を拒否された6名のうちの1人である、京大 芦名教授が、沈黙※を破ってついに登場。 ※決して沈黙されていたわけではないのですが、他の5人の方に比べて控えめな露出でしたので、キャッチコピーとして上記のような表現をいたしております。 YouTube Liveにてどなたでもご覧になれます https://youtu.be/Id7BNpYRcuI  1/25(月...
Index 12/21〜1/301/04 12:25
Facebookページ:https://www.facebook.com/KyodaiUnion/ Twitter:https://twitter.com/kyodai_union Title:「人のために働く職業ほど低賃金」な根深い理由 看護師、病院の清掃員、保育士、教師… Source:東洋経済オンライン Date:2021/01/03 https://toyokeizai.net/a...
総長選考の手続きにかかわる公開質問状を総長選考会議委員に送付しました12/25 17:45
 職員組合は2020年12月25日付けで、表題の通り、総長選考の手続き にかかわる公開質問状を総長選考会議委員に送付しました。また、別 途、前総長選考会議議長にも送付しております。 (下記、公開質問状のテキストです。)                            2020年12月25日    総長選挙選考会議委員 殿                京都大学職員組合中央...

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2020/12/02

【明後日です】12/4(金)18:00~19:30 京大職組オンライン年俸制学習会

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 明後日の12/4(金)、富山大学の大野圭介先生にお越し頂き、年俸制の実態と問題点についてオンライン学習会を行います。
ぜひ、ご参加下さい。

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京大職組教員部会主催オンライン学習会

日時:12月4日(金)18時~19時半(開場:18時~、開始:18時10分~とします)
手法:zoomによるオンライン方式
参加希望の旨を書記局までお伝えください。「参加意向」とお送り頂くだけで構いません。
連絡先
TEL:075-761-8916/FAX:075-751-8365
内線:7615(本部地区)
mail:office@g.kyodai-union.gr.jp

講師:大野 圭介先生(富山大学教職員組合前委員長、現中央執行委員)
演題:「富山大学における年俸制の実態とその問題点」
趣旨:
 日本学術会議のことが大きな問題となっていますが、「人事と予算」を通じての大学への政治介入は今後さらに激しいものとなっていることが予想されます。京都大学でも2018年度から「人事給与マネジメント改革」の一環として教員に対する全面的な年俸制の導入が検討されています。
 年俸制の導入には給与が上がるメリットがあるのではないかと思われる向きもあるかもしれませんが、「研究」「教育」「社会貢献」などの指標を誰がどのように判定するのか、そもそも「研究」と「教育」と「社会貢献」という指標は同じ比重で考えられるべきものなのか…など問題は山積みです。また、これまで年俸制が全面的に導入された大学では、その導入の仕方そのものが「トップダウン」方式で強行されていることが少なくありません。
 このオンライン学習会では、すでに全面的な年俸制の導入を経験した富山大学の経験について富山大学教職員組合前中央執行委員長である大野圭介先生先生のお話をうかがった上で、質疑応答に応えていただきます。
 京都大学執行部が年俸制全面導入の方針を打ち出してから後手後手で対応するのでなく、先手を打って年俸制をめぐる問題点への認識を深めたいと思います。
 組合員の方も、非組合員の方も、教員の方も、職員の方も、たくさんの方のご参加をお待ちしています。

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