2023年11月16日 / 最終更新日時 : 2023年11月16日 office@admin 声明・談話・アピール 共同声明の記者会見を実施しました(2023.11.15)|“わたしたちは国立大学への「運営方針会議」の設置に反対し、国立大学法人法の改正案の廃案を求めます。” 会見の模様(YouTube) https://youtu.be/LRFqzcRMXDM 現在国会で審議されている国立大学法人法改正案では、一定規模大学を「特定国立大学法人」に指定し、文科大臣の承認を要する委員で構成され […]
2023年11月14日 / 最終更新日時 : 2023年12月20日 office@admin 催事・学習会等 【連続セミナー】アカデミアから京都市政への提言 2024年2月4日に京都市長選の投開票がおこなわれます。今後、立候補予定者の公約なども発表されてくることと思いますが、どの候補者を支援するかという論議に先だって、現在、京都市がどのような課題に直面しているのか、子育て世 […]
2023年11月10日 / 最終更新日時 : 2023年11月10日 office@admin 声明・談話・アピール 【共同声明】わたしたちは国立大学への「運営方針会議」の設置に反対し、国立大学法人法の改正案の廃案を求めます。 ↓ 231110_【共同声明】わたしたちは国立大学への「運営方針会議」の設置に反対し、国立大学法人法の改正案の廃案を求めます.pdfhttp://files.kyodai-union.gr.jp/doc/seimei/2 […]
2023年11月10日 / 最終更新日時 : 2023年11月10日 office@admin 京大タテカン訴訟 京大タテカン訴訟ニュース第13号を発行しました キャンパス外構への看板掲出を一方的に禁じ、2018年5月および2020年6月に職員組合の看板を強制撤去したことをめぐり、職員組合が京都大学法人と京都市を相手取る訴訟の第13回期日の口頭弁論が11/2(木)13:10より […]
2023年11月6日 / 最終更新日時 : 2023年11月28日 office@admin 大学と労働者をめぐる動き 大学と労働者をめぐる動き 10/23~11/5 Facebookページ:https://www.facebook.com/KyodaiUnion/Twitter:https://twitter.com/kyodai_union※リンク先によっては短期間で記事が表示され […]
2023年10月30日 / 最終更新日時 : 2023年10月30日 office@admin 京大タテカン訴訟 京大タテカン訴訟ニュース第12号を発行しました キャンパス外構への看板掲出を一方的に禁じ、2018年5月および2020年6月に職員組合の看板を強制撤去したことをめぐり、職員組合が京都大学法人と京都市を相手取る訴訟の第12回期日の口頭弁論が9/28(木)10:00より […]
2023年10月24日 / 最終更新日時 : 2023年10月24日 office@admin 京大タテカン訴訟 次回、11/2(木)13:10~タテカン訴訟第13回期日です キャンパス外構への看板掲出を一方的に禁じ、2018年5月および2020年6月に職員組合の看板を強制撤去したことをめぐり、職員組合が京都大学法人と京都市を相手取る訴訟の第13回期日の口頭弁論が11/2(木)13:10より […]
2023年10月23日 / 最終更新日時 : 2023年10月30日 office@admin 大学と労働者をめぐる動き 大学と労働者をめぐる動き 10/9~10/22 Facebookページ:https://www.facebook.com/KyodaiUnion/Twitter:https://twitter.com/kyodai_union※リンク先によっては短期間で記事が表示され […]
2023年10月20日 / 最終更新日時 : 2023年10月20日 office@admin きまぐれ動画ニュース きまぐれ動画ニュースを配信しました (2023.10.20) 2023年10月12日、京都大学職員組合は「月給制、年俸制で勤務する教職員の賃金を昨年の物価上昇水準以上の割合で引き上げること」「時間雇用教職員の時間級を47.8%引き上げること」を賃上げ要求として掲げ、京都大学法人と […]
2023年10月20日 / 最終更新日時 : 2023年10月20日 office@admin くみあいニュース 職員組合ニュース2023年度第02号を発行しました http://kikanshi.kyodai-union.gr.jp/kumiai_news/23/231020_02nd.pdf ○ 湊総長とのあいさつ会見・京都大学における男女共同参画について意見交換1.女性教員の採 […]